«Цель перемен — сузить разрыв между тем, какой путь развития видят люди, и тем, что уже дает и еще способна дать региональная власть«, — говорит Федоров.
По его словам, новое поколение губернаторов – это поколение сорокалетних. Это люди с опытом работы в госслужбе и бизнесе, с хорошим образованием и навыками работы с людьми. Айсен Николаев — яркий пример такого руководителя. Получив год назад мандат от президента, он закрепил его поддержкой избирателей. Секрет его успеха – в активной работе по возвращению доверия населения к власти. Метод — диалог между обществом и властью, между властью и экономическими субъектами. Другой «лайфхак» Николаева – умение распоряжаться ресурсами, которые всегда ограниченны, выделять приоритеты и придерживаться их.
«Сегодня Айсен Николаев активно защищает интересы населения республики, успешно справляется с задачей включения республики в федеральные программы, привлечения инвесторов, запуска бизнес-проектов. Он умеет общаться с людьми, слышать их, вдохновлять их веру в то, что развитие и достойная, комфортная жизнь — возможны даже в самых дальних уголках нашей страны. И с этой задачей, я уверен, Айсен Сергеевич успешно справится«, — считает Валерий Федоров.
