Изображение: Мария Васильева/ ЯСИА
29.11.2024 18:27
В 2025 году российский рынок труда продолжит испытывать влияние экономической нестабильности, цифровизации и оптимизации расходов бизнеса. Это может привести к усилению конкуренции за рабочие места и сокращениям, о чем «Газета.Ру» рассказала HR-эксперт Екатерина Зеленкова.
По мнению Зеленковой, в зоне риска находятся:
- операторы call-центров и офисные администраторы. Связано это с автоматизацией и чат-ботами, которые замещают сотрудников в сфере обслуживания клиентов и управлении офисами;
- транспортные логисты. Опять же все дело в автоматизации, так как алгоритмы управления цепочками поставок и автоматизированные системы снижают потребность в традиционных логистах;
- менеджеры по продажам массовых товаров. Рост онлайн-продаж и автоматизация закупок вытесняют специалистов, чья работа ранее основывалась на личных контактах;
- средний менеджмент. Почему? Потому что компании оптимизируют структуры, сокращая избыточные уровни управления и делегируя задачи линейным руководителям;
- сотрудники печатных изданий и традиционных медиа. Снижение рекламных бюджетов и миграция рекламы в интернет приводят к сокращениям в СМИ.
В целом, в условиях кризиса компании стремятся минимизировать издержки, что может привести к дальнейшему сокращению рабочих мест в перечисленных сферах.
Отметим, что ранее ЯСИА сообщало о самых высокооплачиваемых вакансиях на Дальнем Востоке. А про вакансии в отдельно взятой Якутии можно посмотреть по ссылке.
Источник информации:
Якутское-Саха Информационное Агентство
Сайт источника: ysia.ru
Ссылка на первоисточник: https://ysia.ru/hr-ekspert-zelenkova-nazvala-vakansii-kotorye-sokratyat-v-2025-godu/
Автор: ЯСИА
Сайт источника: ysia.ru
Ссылка на первоисточник: https://ysia.ru/hr-ekspert-zelenkova-nazvala-vakansii-kotorye-sokratyat-v-2025-godu/
Автор: ЯСИА
КОММЕНТАРИИ